Archivos de categoría: Eventos RHM

Escuela Psicología UAI Viña del Mar organiza ciclo organizacional Evento, Eventos RHM

Garage UAI

En en el garaje de la UAI Viña del Mar se realizó el segundo ciclo organizacional 2018 organizado por la Escuela de Psicología. En la ocasión Sergio Pinto, psicólogo de la U de Chile, MBA en gestión de organizaciones de la UV, master en gerencia publica IEDE y con más de 25 años de experiencia como ejecutivo y consultor de empresas, expuso sobre “Organizaciones laborales desde la perspectiva del poder».

Evento Sodexo: “¿Cómo disminuimos los riesgos psicosociales en Chile?” Evento, Eventos RHM

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Lideraron la conversación Felipe Straub, gerente de recursos humanos de Entel; Karina Meza Godoy, académica de la Universidad Alberto Hurtado; Claudio Reyes, superintendente de la Suseso; y Pamela Gana, intendenta de seguridad y salud Laboral, Suseso. Moderó Patricio Rifo, director ejecutivo RH Management. Galería:

Gerencias generales & gerencias RH Evento, Eventos RHM

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En un Conversatorio RHM realizado en el Hotel W y patrocinado por Mutual de Seguridad, Rubén Sepúlveda, CEO de Colloky y ex de Ripley, junto con Raúl Lagomarsino, académico del ESE Universidad de los Andes respondieron algunas de estas interrogantes: ¿Cómo mira la gerencia general a la gestión de personas? ¿Hoy son más aliados que

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Apuntes sobre nomadismo laboral Evento, Eventos RHM

Encuentro RH Management y Mutual de Seguridad Denisse Goldfarb, gerente RH de Microsoft Chile, y Eduardo Barros, académico de la Universidad Adolfo Ibáñez, reflexionaron sobre el tema del teletrabajo en la era de la nube. La tecnología hoy permite que muchas de las labores del mundo del trabajo puedan realizarse sin tener que ir a

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Millennials: Mito o Realidad Evento, Eventos RHM

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En un evento convocado por revista RH Management y Mutual, la gerente RH de Beiersdorf, Alejandra Piña, y Cristián Valdivieso, socio director de Criteria Research, junto a un destacado grupo de ejecutivos RH, analizaron su experiencia y análisis del rol de esta generación al interior de las organizaciones. Alejandra Piña, gerente RH de Beiersdorf, tenía muchos prejuicios

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