Archivos Mensuales agosto 2019

Datos sobre la crisis de salud mental en Chile Actualidad

SM

Hablar de calidad de vida para trabajadores y trabajadoras hoy se reduce a indicadores macroeconómicos y leguleyadas. No hay espacio a una conversación entre adultos y mirando otras cifras, lejanas al relato comunicacional de nuestras autoridades públicas. The Clinic publicó en julio recién pasado un trabajo de Alberto Larraín, psiquiatra y director ejecutivo de la Fundación ProCultura. A propósito del debate de reducción de la jornada laboral y flexibilización es oportuno observar y reflexionar sobre lo que nos plantea el doctor.

No importa tanto la cantidad, como sí la calidad de horas en las que trabajamos Opinión

JA

¿Trabajar menos horas genera mayor bienestar y productividad? Se necesita una nueva mirada y percepción del trabajo. La evidencia empírica nos ha mostrado que uno de los aspectos que mejor contribuye a la productividad, el bienestar, la calidad de vida de las personas en el trabajo, entre otros aspectos, no está relacionado con la extensión de la jornada laboral.

Mirando el futuro del desarrollo de personas Podcast

ATD

El desarrollo de personas y la educación continua siguen transformándose al ritmo Vuca y de la mano con la disrupción tecnológica. Así lo sostiene Rodrigo Lara, consultor en RH, speaker, experto en medición, montañista y socio en Instituto ROI & Mas Consultores. También es facilitador y líder de la delegación chilena de la ATD, Association for talent development. Con Rodrigo hablamos sobre tendencias, prioridades, focos y develamos si efectivamente el boom digital es el oráculo para la capacitación en las empresas, a propósito de su reciente participación en la ATD International & Expo 2019.

Convergencia de generaciones y transformación digital Podcast

AA

Hoy la guerra del talento está desatada a escala global. Sin embargo, las empresas sofistican cada vez más sus requerimientos como consecuencia de los cambios del mundo del trabajo. ¿Cómo entendemos el talento dentro de esta ecuación? ¿Qué pasa cuando nuestra estrategia de desarrollo de personas tiene que mirar más allá de los millennials? ¿Qué pasa con el choque de generaciones y talentos en la empresa? Cómo enfrentamos las transformaciones culturales y digitales?

Alberto Alesi es director ManpowerGroup Solutions México & Right Management LATAM. Tiene más de 17 años en el mundo de gestión de personas. Acá sus ideas y reflexiones.

El fin del área de Recursos Humanos Opinión

Ricardo Najari

Todo es automatizable con inteligencia, y así como era difícil de prever hace unos pocos años que esto podría ocurrir en un futuro próximo, hoy los especialistas señalan que la singularidad tecnológica, donde la inteligencia artificial supere a la humana está próxima a llegar.