Archivos Mensuales mayo 2019

La voz de los influenciadores ausentes Actualidad

HR Influencer

Anhelamos influir en HR Influencer y sus organizadores para que mejoren la metodología y fortalecer de esta forma una buena idea. Así, en un mañana no tan lejano, podremos tener, y votar, por quienes son verdaderamente influenciadores en gestión de personas.

Educación emocional, la deuda de las empresas chilenas para mejorar los liderazgos Opinión

Arnaldo Canales

En el escenario actual de las empresas en Chile, la complejidad, el cambio acelerado de las tecnologías y la inestabilidad del medio ambiente sumado a los últimos resultados del comercio que acumulan un decrecimiento del -3% en la ventas del retail, se hace necesario y urgente detenerse y analizar una constante en las variables del éxito que sin duda son variadas y que tiene muchos factores. En este sentido, los líderes chilenos auténticos siguen siendo escasos y los liderazgos de la vieja escuela tienen que ajustar sus conductas al contexto en que se mueve hoy la sociedad y las nuevas generaciones.

«El futuro del trabajo es el presente» Entrevista, Video

Portada Aldo Sepúlveda Manpowergroup

«El cambio cultural que necesitan las empresas en torno a la digitalización no debe partir desde recursos humanos, sino desde el CEO. A veces se mira mucho a recursos humanos, atribuyendo el tema a algo cultural. Sí, lo es, pero si el CEO de la compañía no está en la misma línea, es difícil que recursos humanos pueda hacer algo».

Aldo Sepúlveda, es el flamante nuevo director comercial de ManpowerGroup Chile. Tiene 17 años de experiencia en el mercado local y regional de recursos humanos. Sabe mucho de tendencias en el mundo del trabajo y está atento a los grandes cambios que la disrupción tecnológica nos depara. Acá alguna de sus ideas.