Archivos Mensuales octubre 2018

Liderar desde la certeza… de la incertidumbre Opinión

Felipe Landaeta

Vivimos en una cultura que (sobre) valora la certeza. En el ámbito del liderazgo esto es más que claro, conocido y lugar común. Es uno de los temas que los ejecutivos y personas en cargos de liderazgo asumen en privado: ¿Qué dirían de mi si reconozco que no sé? ¿Qué opinaría mi jefe o mi equipo si reconozco que no tengo la respuesta?. Esta es una tremenda encrucijada.Vivimos en una cultura que (sobre) valora la certeza. En el ámbito del liderazgo esto es más que claro, conocido y lugar común. Es uno de los temas que los ejecutivos y personas en cargos de liderazgo asumen en privado: ¿Qué dirían de mi si reconozco que no sé? ¿Qué opinaría mi jefe o mi equipo si reconozco que no tengo la respuesta?. Esta es una tremenda encrucijada.

WEBINAR: Mujeres empujando el cambio Entrevista

Denisse Goldfarb

A Chile le faltan prácticas, coherencia y consistencia para lograr una equidad de género real y concreta en las empresas. Nuestra cultura patriarcal nos supera por siglos. Sin embargo, hay avances, y hay movimiento. Muchas mujeres lideran procesos de cambio y comparten sus experiencia. Acá RHM trae una visión que se debatió en un reciente foro en Apec, un workshop sobre Mujeres Sanas Economías Sanas, protagonizado por Denisse Goldfarb HR Lead-Directora Personas at Microsoft Chile.

Academia debate futuro de las organizaciones Evento

Red Pilares

Entre el 26 y 29 de septiembre de este año se organizó el V Congreso de la red de posgrados de investigación latinos en administración y estudios de la organización. Esta edición se realizó en Santiago de Chile, y fue organizada por Red Pilares, en conjunto con la Universidad Alberto Hurtado, Universidad Técnica Federico Santa María y Universidad Santiago de Chile, en la que tuvo lugar el Congreso.

Cómo lograr colaboradores comprometidos en ambientes de incertidumbre Opinión

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No es sorpresa para nadie que los venezolanos vivimos momentos de gran incertidumbre, en una o varias áreas de nuestra vida. Actualmente, una de las mayores preocupaciones de los profesionales de la gestión humana en el país, es la falta de compromiso de los empleados hacia la empresa, expresado en comportamientos como ausentismo, irreverencia, exceso de faltas al trabajo por razones de salud, dejadez, desenfoque y desidia a la hora de hacer aportes para mejorar los resultados del negocio.

Summit Capital Humano 2018 Noticias

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En el Summit de Capital Humano 2018 se abordará la Transformación Digital y se presentarán los principales avances que se han generado en el ámbito de los Recursos Humanos, creando un espacio especialmente diseñado para conectar a las personas y organizaciones compartiendo experiencias, mejores prácticas, tendencias y casos de éxito como resultado de las tecnologías emergentes aplicadas en las organizaciones y a la gestión de personas.