Archivos Mensuales mayo 2018

Hotel Loberías del Sur Reportaje

Loberías

Aysén Bureau y RH Management organizaron una visita de familiarización del destino e infraestructura turística para eventos corporativos con ejecutivos. Se visitó en tres días el restaurant Hacienda Patagonia; Puyuhuapi Lodge & Spa; Hotel Loberías del Sur y Hotel Dreams Patagonia. Hoy revisamos Hotel Loberías del Sur.

WEBINAR: Mejores prácticas RH: diversidad y participación Video

WEBINAR Marco Berdichevsky

Marco Berdichevsky, vicepresidente RH en Finning South América, construyó e implementó prácticas RH exitosas, a pesar de los escenarios de crisis por los que pasó la industria de la minería en general. En este Webinar nos comparte experiencias y aprendizajes respecto a diversidad, inclusión y modelos de participación.

PODCAST: Neurociencia, física cuántica y evaluación de desempeño Podcast

Juan Anguita

Juana Anguita no solo es una destacada Phd e investigadora, sino que en nuestro país fue una de las pioneras al crear una de las consultoras más relevantes en desarrollo organizacional. Académica, mentora y formadora de miles de profesionales de RH, hoy sigue pensando e impulsando miradas distintas. En este podcast nos sorprende al develar que la evaluación de desempeño, y sus metodologías, no sirven.

Rohini Anand, directora global de diversidad para Sodexo: + Diversidad = mayor competitividad Entrevista

Rohini Anand

Rohini Anand, es presidenta senior de responsabilidad corporativa global y directora global de diversidad para Sodexo. Con una amplia trayectoria en estos temas estuvo de visita hace muy poco en nuestro país. RH Management tuvo la posibilidad de entrevistarla. Acá algunas de sus reflexiones.

Ahora todos somos feministas Opinión

Marcela Mandiola 2

Casi como por arte de magia, el calificativo feminista dejó de significar sólo a un reducido grupo de mujeres vociferantes, confrontacionales y difíciles, para ser un término, casi un ideal, con el que todos (o casi todos) buscan identificarse. Pero ¿qué se está entendiendo por feminismo?