Archivos Mensuales abril 2018

El amor (Y otros sentimientos…) en el trabajo Opinión

AMOR EN EL TRABAJO

En realidad es poco lo que conocemos del amor en el trabajo y en general de los sentimientos, incluyendo la amistad o la versión menos deseable, el odio. Y no es que el tema sea poco relevante. Cuando se habla de cohesión, compromiso, vocación o “esprit de corps” estamos hablando del establecimiento de vínculos profundos, que permiten el sostenimiento del esfuerzo y sobrellevar los sacrificios que se requiere en hospitales, escuelas o comisarías, pero también cuando se busca clientes o se trabaja en turnos.

Director OIT: Desafíos del mundo laboral en Chile Opinión

Fabio Bertranou OIT

Los actores del mundo del trabajo están actualmente reflexionando y debatiendo intensamente sobre el futuro del trabajo. Desde el World Economic Forum en Suiza hasta el G20, este año bajo la presidencia de Argentina y del cual Chile es país invitado, han puesto de relieve esta importante dimensión de las vidas de los trabajadores, las empresas y los gobiernos.

¿Están las empresas preparadas para enfrentar el acoso sexual? Prácticas

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  A partir de hoy ponemos a disposición de nuestra comunidad una serie de reportajes sobre gestión de personas publicados en Estados Unidos. Esta información periodística no solo será una traducción si no que también tendrán aportes y miradas locales. Este contenido es fruto de la alianza entre RHM y SHRM Forum Chile. ACOSO SEXUAL

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¿Cómo está la salud mental de la fuerza laboral chilena? Podcast

Juan Flores

SALUD MENTAL Juan Flores, psicólogo de la Universidad Católica de Chile; doctor en psicología de la Universidad de Chile; psicoanalista de la Sociedad Chilena de Psicoanálisis (Ichpa); director del magíster de psicoanálisis de la Universidad Adolfo Ibañez y presidente de IFPS (International Federation of Psychoanalytic Societies), conversó con RH Management sobre la salud mental de

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Organizaciones ágiles Opinión

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Han pasado casi 20 años desde el Manifiesto Ágil, un lúcido documento creado por 17 expertos en desarrollo de software inspirados en la búsqueda y descubrimiento de mejores formas de hacer las cosas. Que la tecnología haya sido un semillero de ideas revolucionarias para el management no es extraño, en un mundo en que todas

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