26 enero, 2018
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Comentarios desactivados en Construir con los que piensan diferente
¿Cómo incorporar la subjetividad de las personas? es una necesidad competitiva para las empresas. Sin embargo, pone un desafío a la lógica racionalista que ha sido el paradigma gobernante hasta ahora en el mundo empresa. Estamos en un momento de la historia, en que como nunca antes surge el valor de lo subjetivo. Donde cada
23 enero, 20181704Comentarios desactivados en Personalidad v/s Inteligencia
Aprendizaje social, INteligencia
Tendemos a pensar en la personalidad y la inteligencia como si fueran dos cosas distintas, pero en realidad están construidas con los mismos elementos, solo que en dosis algo diferentes. Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Autor de artículos y libros como “Coaching para la Eficacia Organizacional”; “Lo que cambia
19 enero, 20181544Comentarios desactivados en Legitimidad en las pensionespensiones
Debemos tener presente que el bajo conocimiento previsional y una percepción generalizada de abuso podrían llevar a la ciudadanía a apoyar medidas que sintonizan con su descontento pero que, desde una perspectiva técnica, terminen perjudicando las pensiones que tanto queremos mejorar. Por Fernando López Ph.D. en Finanzas, Washington University in St. Louis Académico Facultad de
17 enero, 2018837Comentarios desactivados en La tecnología en el trabajo y la importancia de no quedarse atrás
Si logramos realizar un trabajo en conjunto que convoque a trabajadores, organizaciones, Estado y OTEC, es muy probable que la productividad del país aumente. A medida que la tecnología avanza son muchas las áreas que van sufriendo cambios – positivos y negativos – a mediano o largo plazo. Entre ellas está la fuerza laboral, que
12 enero, 20181752Comentarios desactivados en Nuevas tendencias en habilidades directivas: el coaching fenomenológicoInnovación y cultura organizacional
Lo que los profesionales del SXXI, no pueden dejar de conocer. Por Annabella Zaccarelli V. Fundadora del Coaching Fenomenológico. Directora del Diploma de Liderazgo y gestión de Equipos Universidad de Chile. Directora ejecutiva, GRESSUS Consulting. En un contexto de creciente cambio, podemos observar que el ámbito de las habilidades relacionales también ha cambiado. Hoy en
