28 abril, 2016
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Comentarios desactivados en Enap certifica a trabajadores contratistas
El viernes 8 de abril en el Aula Magna de la Universidad Técnica Federico Santa María, 216 trabajadores contratistas de Enap, acompañados de sus familias, recibieron el diploma que certificó su oficio en el sector Petroquímico. En torno al diálogo social permanente que sostienen Enap y los dirigentes sindicales de la Federación de Trabajadores Contratistas
22 abril, 20161973 Comentarios desactivados en Chile lidera ranking de depresión
Aprendizaje social
Nuestro país lidera el ranking mundial por esta enfermedad y es una de las dos naciones, junto con Corea del Sur, en el que la tasa de suicidio de niños y adolescentes aumenta cada año en vez de disminuir. La Organización Mundial de la Salud aseguró que por cada dólar que los países invierten en
21 abril, 20164458 Comentarios desactivados en Introducción del libro “La Organización Emocional”Innovación y cultura organizacional, Investigación
Extracto de “La Organización Emocional”, Ril Editores, Diciembre de 2015, Chile. Publicado el 16/12/2015 en saracho.cl por José María Saracho. Introducción Este libro trata sobre los estados emocionales que determinan tres capacidades clave de la organización: el liderazgo, la colaboración y el compromiso. El estado emocional de motivación impacta directamente la eficacia del liderazgo;el estado emocional de confianza impacta
14 abril, 20162737 Comentarios desactivados en Noticia RHM: Felipe Lorenzini Barria, nuevo director comercial para Meta4 Argentina y Chile
Meta4, proveedor líder mundial de soluciones para la gestión y desarrollo del capital humano, anuncia la incorporación de Felipe Lorenzini Barria como Director Comercial Regional para Argentina y Chile. Felipe liderará los actuales equipos comerciales de ambos países y será un gran aporte para el momento de crecimiento que vive la compañía. El nuevo
7 abril, 20162253 Comentarios desactivados en La sencilla regla que podría hacernos mejores en el trabajoInvestigación
Muchas veces ocurre que, debido a diferentes factores, las personas no pueden concentrarse totalmente mientras se encuentran en sus lugares de trabajo. Es por esto que el Grupo Draugiem, empresa que trabaja con las redes sociales y fundada por Agris Tamanis y Lauris Liberts, llevó a cabo un particular experimento en 2014, el que consistió en
