RHM Íntimo: presidente de la Asociación de gerentes de recursos humanos de Paraguay

Freddy Fernández: “el rol del gestor de talento humano para las organizaciones ha alcanzado un nivel de preponderancia nunca antes conocido”

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Desde Asunción nos recibe Freddy Fernández, gerente de talento humano y desarrollo organizacional en Perfecta Automotores, representantes de la marca BMW en Paraguay. El ejecutivo tiene 28 años de experiencia, además de ser ingeniero comercial, coach ontológico, licenciado en ciencias de negocios, master en gestión de capital humano.

Su experiencia con recursos humanos comenzó en el colegio, cuando participó en un proyecto de actualización de datos para una empresa de retail que tenía 800 empleados. De hecho, a los 17 años y sin tener cursos universitarios comenzó a trabajar en la nómina de la firma como auxiliar y, con los años, llegó a gerente de recursos humanos en el mismo lugar.  Hoy trabaja en la representante de la marca automotriz BMW en Paraguay, que si bien vende un producto como lo es un vehículo de alta gama, “tiene que ver con el servicio, que es un intangible que tiene un componente emocional muy importante”.

Freddy Fernández, como presidente de la Asociación de Gerentes de Recursos Humanos de Paraguay, habla cómo la pandemia hizo que “la posición o el rol del gestor de talento humano para las organizaciones ha alcanzado un nivel de preponderancia nunca antes conocido, que tome liderazgo. Es uno de los principales desafíos”.

 En este podcast, el representante de los gerentes de recursos humanos de Paraguay también se explaya en cómo se está incentivando la conversación capacitación sobre temas relacionados con la salud mental, brecha salarial y bienestar.

 

 

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