Reinventarse para entrar en la era humana

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En la versión 50 de RHM de 2012 nuestro especial de CEO’s sintonizó con los tiempos, hablando del tema sindical, de las brechas salariales, de la inclusión social y de la justicia organizacional. Todas las voces eran conscientes de que era necesario un cambio y una mejora para avanzar hacia una forma de gestión más moderna e inclusiva, siendo conscientes de sus propios temas pendientes. 

Operar con espíritu de familia, con cercanía y respeto, escuchar, hacer reír, entregar acceso a información clave del negocio, crear un ambiente laboral de inclusión y flexibilidad, son algunas de las ideas que mencionaron nuestros CEO’s. “Hemos entrado en “La Era Humana”, donde los cambios rápidos y complejos requieren un nuevo enfoque para enfrentar la actividad empresarial” son palabras de Sara Smok, entonces gerente general de Manpower Chile. 

Revisa los testimonios y reflexiones completas a continuación.

RHM 50 P1

CEO’s en la actualidad:

Andrés Rudolphy, director ejecutivo fundación Entrelíneas

Juan Carlos Cordano, Gerente de edificación en ISA CONSTRUCTORA

Sara Smok, vicepresidenta en Caja La Araucana y directora CNC

Mauricio Torres, presidente y director general IBM México

José Espinoza Barra, CEO de Inppamet Ltda 

Nelson Rojas, gerente general Caja los Andes

 

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