Reflexiones RH desde el sector público (Capítulo 1)

Más leídos

La confianza, del ser al hacer

Un líder no puede predicar sobre la confianza, y a la vez, vivir en la desconfianza. ¿Qué ocurre cuando...

¿Cómo hacemos evaluación de desempeño en pandemia?

Los trabajadores y trabajadoras de las compañías merecen tener una retroalimentación respecto a la labor que realizan. Durante el año...

Igualdad de género: la gran damnificada de la pandemia

En el webinar “Igualdad de género y conciliación” se abordaron los principales desafíos asociados a la superación de las...

En un nuevo programa de conversación de RHM, ESTADO personal, conversamos con distintos actores del sector público sobre prácticas RH y tendencias. En esta ocasión, nos acompañan Fabiola Divin, directora de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile y Pedro Guerra, subdirector de gestión y desarrollo de personas en la Dirección Nacional del Servicio Civil.

Con ellos reflexionamos sobre lo que significa trabajar para el Estado desde RH, los desafíos que existen y algunas de las mejores prácticas que se han logrado instalar en el sector.


Acá escucha el podcast.

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Microsoft presenta innovaciones para el trabajo híbrido

El escenario actual demuestra que el futuro está en el trabajo hídrico, por lo que se hace necesario mejorar...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -