Redescubriendo la esencia del cuerpo y el coaching: RHM 83 del 2014 revela perspectivas pioneras

Sumérgete en la edición digital de RHM 83, una cápsula del tiempo que desentraña la revolución del coaching y la importancia del cuerpo en el desarrollo personal, con la exclusiva entrevista a Rodrigo Pacheco, Roco, y otros contenidos enriquecedores.

Más leídos

¿Este es un ejercicio para las y los viudos del papel o más bien un ejercicio de memoria respecto a la instalación de miradas pioneras cuando nadie hablaba del cuerpo y el coaching? Ustedes tendrán las respuestas. Empezamos a publicar y destacar contenidos de nuestra ediciones impresas. Acá va la edición 83 de noviembre del 2014.  Muchos entrevistados de valor, opiniones, encuentros premium organizados por RHM con gerente, marcan la revista que cumpliría casi 10 años.

Nos complace invitarlos a sumergirse en una edición fascinante de nuestra revista, RHM 83, ahora disponible en formato PDF. En esta edición, tenemos el honor de presentar una entrevista exclusiva con Rodrigo Pacheco, Roco, un pionero en el campo del coaching y el desarrollo personal.

Rodrigo Pacheco es un personaje cuya vida ilustra una convergencia única entre la producción intelectual y una profunda actividad corporal. En esa época (2014) fue director regional de programas nuevos y avanzados en Newfield Network, hoy liderando junto con Paza Zagal Wideside. Pacheco ha marcado su trayectoria fusionando su profesión con un proyecto de vida vibrante. Su historia es un testimonio de cómo el cuerpo no solo es un objeto de estudio, sino también el protagonista principal en nuestra existencia.

En esta entrevista, Pacheco comparte su viaje desde la ingeniería hasta la educación física, revelando cómo esta transición le permitió explorar el movimiento humano desde múltiples perspectivas. Descubre su innovador enfoque en el coaching, donde el cuerpo y las emociones son puertas de entrada para un aprendizaje transformador.

Pacheco también profundiza en las metodologías únicas desarrolladas en Newfield, como los “juegos sociales” y el “modelo de los personajes”, explorando cómo estos enfoques pueden facilitar cambios significativos tanto en el ámbito personal como organizacional. Esta entrevista no sólo arroja luz sobre la importancia de la corporalidad en el coaching, sino que también plantea preguntas esenciales sobre la ética y el futuro de esta práctica.

Te invitamos a leer esta edición de RHM 83 para profundizar en estas ideas y descubrir cómo la integración de lo corporal puede ser un catalizador para el cambio y el crecimiento personal.

Esperamos que disfrutes de esta lectura tanto como nosotros disfrutamos al compartirla contigo.

Copia de 83 RHM

¡Co-construyamos RH Management 2030!

Tu aporte mensual nos da independencia y sostenibilidad. El trabajo está en transformación y necesita un periodismo que ponga a las personas primero.

Tu contribución nos permite seguir marcando agenda con reflexiones de valor e interpelando al mainstream.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Dirección del Trabajo intensifica inspecciones y sanciones en 2023

Durante el año 2023, la Dirección del Trabajo (DT) experimentó un incremento notable en la cantidad de fiscalizaciones y...

Últimas noticias

- Advertisement -spot_img
- Advertisement -spot_img

Artículos relacionados