Reconocimiento a las empresas heroínas

Más leídos

La propuesta de Gabriel Boric: un nuevo modelo de desarrollo basado en el altruismo y generosidad

Por Wenceslao Unanue, profesor Escuela de Negocios UAI y director Instituto del Bienestar. Los últimos años hemos sido testigos de...

El trabajo se transforma: sus nuevas formas avanzan

Por Nancy Martínez CEO de Live 13.5° Expertos en Felicidad Organizacional   Según el análisis de Occmundial en México en el...

Celebración de fin de año en Pride Connection Chile 2021, por ambientes laborales inclusivos 

Tras dos años sin realizar este encuentro, WOM fue anfitrión del after office para el cierre de año en...

El ranking empresas heroínas es una iniciativa de Live 13.5, primera consultoría de felicidad organizacional, la que junto con la Fundación Trabajo Feliz idearon la evaluación que elegirá a las empresas heroicas 2021.

La iniciativa contará con un jurado VIP de Hero Hunter formado por líderes de alto nivel y reconocidos mundialmente.

Una empresa heroína ofrece a sus colaboradores bienestar integral, desarrollo personal y profesional brindando un entorno organizacional resiliente y positivo.

Si tu empresa es heroína te invitamos a participar de esta iniciativa en  www.empresasheroicas.com hasta el 15 diciembre del 2021.

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Conceptos clave para un ambiente laboral feliz

El experto en gestión de personas y felicidad organizacional, Rodrigo Rojas Foncillas nos explica los conceptos clave para mantener...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -