Raquel Roca, consultora española: Nómades del conocimiento

Hay un nuevo perfil profesional que autogestiona sus labores, economía y trabaja desde cualquier lugar.

Más leídos

La confianza, del ser al hacer

Un líder no puede predicar sobre la confianza, y a la vez, vivir en la desconfianza. ¿Qué ocurre cuando...

Igualdad de género: la gran damnificada de la pandemia

En el webinar “Igualdad de género y conciliación” se abordaron los principales desafíos asociados a la superación de las...

¿Cómo hacemos evaluación de desempeño en pandemia?

Los trabajadores y trabajadoras de las compañías merecen tener una retroalimentación respecto a la labor que realizan. Durante el año...

Un paso más allá del nomadismo laboral, la periodista española Raquel Roca, consultora de transformación digital y futuro del trabajo, habla de los knowmads, nómades del conocimiento. Se trata de un nuevo perfil profesional que para el 2020 va a ser el 45% de la fuerza laboral mundial”, dice la periodista, de visita en Chile para la Expo Capital Humano.

El knowmad es un profesional que trabaja de manera independiente, que no está afiliado a una sola empresa, sino que a varios proyectos con distintas compañías. “Es alguien que autogestiona su trabajo, su economía, es capaz de trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento, con cualquier persona, solamente necesita un dispositivo y una conexión de wifi”, describe Roca.

La periodista, autora del libro “Knowmads: Nómades del conocimiento”, habla de una nueva mentalidad que es aplicable también a quienes trabajan dentro de una empresa, porque “todos vamos a tener que desarrollar las habilidades de este profesional y adquirir una mentalidad de emprendimiento dentro de la empresa, que es lo que se está pidiendo a los trabajadores; entonces tanto si eres freelance como si estás empleado, seas un directivo, un emprendedor o un empresario, vas a tener que cambiar tu forma de trabajar”, sentencia.

Publicado en RH Management 103

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Consejos para apoyar a las y los trabajadores remotos a mantenerse saludables

Implementar herramientas que permitan a los colaboradores adaptarse a esta “nueva normalidad” online y en medio de una pandemia,...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -