Como parte del compromiso de RH Management por potenciar el desarrollo de los recursos humanos en el trabajo, te dejamos 5 prácticas para ejercer un liderazgo ejemplar:
- Modela el camino: no le digas a tus colegas y colaboradores lo que se espera de ellos, muéstrales, con tus acciones, el comportamiento deseado.
- Comparte tu visión: comunica tu plan para el futuro de manera que motives a tu equipo a trabajar por un objetivo en común.
- Desafía el proceso: evita imponer el “status quo” y escucha a tu equipo. Apóyalos cuando cuando aporten ideas innovadoras.
- Incentiva a que otros participen: cuando demuestras que valores y reconoces el trabajo de los demás, los motivas a desempeñarse por encima de sus propias expectativas.
- Celebra los logros de otros como propios: cuando un proyecto sale bien, todos se ven beneficiados. El celebrar el éxito de los demás demuestra confianza y estima, además de incentivar la participación y motivar al equipo.
