¿Qué hace a una persona un buen líder?

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Como parte del compromiso de RH Management por potenciar el desarrollo de los recursos humanos en el trabajo, te dejamos 5 prácticas para ejercer un liderazgo ejemplar:
  • Modela el camino: no le digas a tus colegas y colaboradores lo que se espera de ellos, muéstrales, con tus acciones, el comportamiento deseado.
  • Comparte tu visión: comunica tu plan para el futuro de manera que motives a tu equipo a trabajar por un objetivo en común.
  • Desafía el proceso: evita imponer el “status quo” y escucha a tu equipo. Apóyalos cuando cuando aporten ideas innovadoras.
  • Incentiva a que otros participen: cuando demuestras que valores y reconoces el trabajo de los demás, los motivas a desempeñarse por encima de sus propias expectativas.
  • Celebra los logros de otros como propios: cuando un proyecto sale bien, todos se ven beneficiados. El celebrar el éxito de los demás demuestra confianza y estima, además de incentivar la participación y motivar al equipo.

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

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