La discusión sobre el primer empleo juvenil volvió a poner sobre la mesa una pregunta clave: ¿qué debe cambiar para que más jóvenes puedan acceder a una primera oportunidad laboral de calidad? Durante la presentación del estudio “Empleo Joven en Chile 2026”, cuatro representantes del mundo empresarial, académico y público abordaron esta interrogante desde distintas perspectivas.
Martín Palacio, gerente de People & Culture de Arcos Dorados Chile; Claudia Castro, gerenta de Personas de Sodimac Chile; Lucas Palacios, rector de Inacap; y Juan Alexis Acevedo, director nacional subrogante de Injuv, participaron en una conversación que puso el foco en la formalidad, la experiencia previa, la formación y la necesidad de fortalecer la conexión entre educación y trabajo.
El estudio mostró que la falta de experiencia sigue siendo una de las principales barreras para acceder al empleo, al mismo tiempo que los jóvenes valoran especialmente la estabilidad y las oportunidades de desarrollo. Sobre esas tensiones, los cuatro panelistas entregaron sus propias lecturas y plantearon qué responsabilidades deberían asumir las empresas, las instituciones educativas y el sector público.
En el reel, los participantes profundizan en los hallazgos que más les llamaron la atención y en los cambios que consideran necesarios para mejorar la empleabilidad juvenil en Chile:
