El gerente de personas de Papa John’s Chile, Rafael Montes, compartió los retos que enfrenta la empresa en la implementación de normas laborales, asegurando que el enfoque está en generar claridad en los flujos de trabajo y respaldo para los colaboradores.
Según Rafael Montes, el principal desafío es “cumplir todas las normas para que las personas se sientan respaldadas, cuidadas y apreciadas”, destacando la necesidad de flujos de trabajo bien definidos y comprensibles para todos. Montes subrayó que tanto los trabajadores como los administradores deben estar completamente informados y preparados, lo que refuerza el compromiso de la empresa con un ambiente laboral seguro y organizado.
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