¿Oportunidad o dilema?: líderes se reunieron a conversar sobre tecnología en la gestión de personas

Un desayuno en el Hotel W Santiago reunió a ejecutivos y ejecutivas de destacadas organizaciones para conversar sobre los impactos de la transformación tecnológica en la gestión de personas.

La mañana del martes 4 de noviembre se llevó a cabo un nuevo desayuno ejecutivo en el Hotel W Santiago bajo el título “Disrupción tecnológica en gestión de personas: luces y sombras”. El encuentro reunió a líderes de distintas industrias para compartir experiencias, visiones y dilemas frente a los profundos cambios que está provocando la tecnología en los equipos humanos y la cultura organizacional.

La instancia tuvo como protagonistas a Viviana Zambrano, directora sénior de Personas y Cultura, CPS Américas en Coca-Cola company, y Christian Onetto Maitland, CEO & Co-Founder de Avanxa. Ambos compartieron con las y los asistentes su mirada sobre los efectos que la automatización, los datos y la inteligencia artificial están teniendo en los modelos de liderazgo, la toma de decisiones y la conexión humana dentro de las organizaciones.

Además del panel, el desayuno propició un espacio íntimo de diálogo entre altos ejecutivos y ejecutivas, quienes reflexionaron desde su propia experiencia sobre los cambios que enfrentan día a día. Entre las personas participantes estuvieron Ricardo Muñoz, gerente de personas y cultura en Aliservice S.A.; Angelica Durán, gerente de recursos humanos en Pinturas Tricolor; Jorge Contanzo, gerente de personas y asuntos corporativos en Alimex S.A.; Víctor Lara, director de personas en Universidad Mayor; Iván Márquez, director de operaciones de Avanxa; y Fernando Loyola, director comercial de Avanxa.

Para RH Management, este tipo de espacios permite fortalecer la comunidad de líderes de gestión de personas y generar conversaciones con sentido, donde se aborden los desafíos reales que impone el contexto actual. Como medio especializado en liderazgo, cultura y bienestar organizacional, buscamos promover el pensamiento crítico y el diálogo abierto entre quienes están transformando el mundo del trabajo.

Agradecemos a Avanxa por impulsar y acompañar este encuentro que sin duda dejó reflexiones clave para seguir avanzando en la humanización de la transformación digital.

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