Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que más del 60% de los trabajadores de plataformas digitales en Chile operan en condiciones de informalidad y perciben, en su mayoría, ingresos cercanos al salario mínimo. Esta información, proporcionada por la OIT, resalta los desafíos de formalización y protección social que enfrenta este sector en expansión.
El informe, titulado “Empleo y condiciones laborales de las personas trabajadoras de plataformas digitales en Chile”, analiza la situación de trabajadores en áreas como transporte, manufactura y comercio. La investigación identifica grandes desigualdades de género, además de la precariedad que caracteriza a estas ocupaciones. Estos hallazgos subrayan la necesidad de adaptar políticas laborales para proteger los derechos de quienes dependen de estas plataformas digitales para obtener empleo.
Entre los resultados clave, la OIT revela que el grupo de trabajadores de plataformas digitales en Chile no solo abarca servicios de transporte y reparto, sino también trabajadores del comercio y la manufactura, quienes dependen de estas plataformas para acceder a oportunidades laborales. Además, destaca que la mayoría de los trabajadores son jóvenes, tienen un nivel educativo promedio superior y presentan una alta participación de personas migrantes. Sin embargo, más del 63% labora en condiciones de informalidad y percibe ingresos cercanos al salario mínimo, un hecho que, según el informe de la OIT, evidencia la precariedad generalizada en el sector.
La investigación también enfatiza la importancia de implementar encuestas de fuerza laboral que permitan recabar datos continuos y comparables sobre este tipo de empleo. Esto, afirma la OIT, contribuirá a la creación de políticas laborales más inclusivas y mejor adaptadas a la naturaleza de los empleos en plataformas digitales, que podrían ayudar a cerrar las brechas de informalidad y desigualdad.
Con estos hallazgos, la OIT impulsa un llamado a diseñar regulaciones laborales que protejan los derechos y el bienestar de este grupo de trabajadores, cuyo crecimiento en el mercado laboral chileno ha sido sostenido y plantea una oportunidad para abordar de forma integral las necesidades de quienes trabajan en plataformas digitales.
A continuación puedes ver el estudio completo:
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