Durante el mes de diciembre se presentó oficialmente Obbio, la primera asociación de responsables de bienestar organizacional de España. Este lanzamiento, celebrado en la sede de Mercer en Madrid, reunió a más de 100 profesionales del sector y marcó un hito en el enfoque del bienestar laboral dentro de las estrategias de talento empresarial, según informó Revista FSL España.
Obbio nace con el propósito de establecer criterios científicos y empresariales que promuevan la calidad de vida de las personas en sus entornos laborales y personales. Su misión se centra en dos objetivos fundamentales: reconocer el bienestar como un componente cultural clave en las relaciones laborales y ofrecer a los expertos en esta área herramientas y criterios efectivos para implementar sus funciones.
David Novoa, business leader Health & Wealth en Mercer España, destacó durante su intervención que “las empresas que colocan a las personas en el centro de sus estrategias están liderando el futuro”. Añadió que “el bienestar no es un destino, es un camino que se recorre todos los días”.
Primera asociación de bienestar en España
Durante la presentación, Fernando Lallana, presidente de Obbio y wellbeing & workplace manager en Heineken España, junto con Pablo Marina, responsable de comunicación y relaciones institucionales, detallaron los objetivos de esta asociación pionera.
“Obbio surge como respuesta a una demanda social y busca ser un catalizador de iniciativas profesionales, sociales y académicas”, afirmó Lallana. Por su parte, Marina enfatizó que “la asociación se basa en valores como la colaboración, el rigor y la sostenibilidad para promover el bienestar organizacional de manera global”.
El liderazgo del bienestar y experiencias destacadas
El evento incluyó una ponencia sobre “El bienestar y el liderazgo en nuestras organizaciones”, liderada por el Dr. Steven MacGregor, chief wellbeing officer, quien subrayó la relación directa entre el bienestar y el desempeño sostenible de los equipos. Además, se desarrolló una mesa redonda titulada “Experiencias diferentes en bienestar”, donde profesionales de empresas como Amadeus, Ferrovial y MasOrange España compartieron casos prácticos y tendencias en la gestión estratégica del bienestar.
Belén Viscasillas, head of Health & Wellbeing en Ferrovial, hizo un llamado al compromiso colectivo para integrar el bienestar en la cultura organizacional, mientras que Mónica García Ingelmo, Benefits HR Administration & Wellness Manager en MasOrange España, destacó la importancia de implementar una visión integral en los programas de bienestar.
El evento concluyó con un consenso sobre la necesidad de consolidar el bienestar como un eje central en las organizaciones. Según información proporcionada por Revista FSL España, Obbio se posiciona como un actor clave para transformar la forma en que las empresas abordan el bienestar laboral en España.
