¿Cómo fortalecer las culturas organizacionales en un contexto de transformación permanente? Esa fue la pregunta que guió un nuevo almuerzo ejecutivo convocado por RH Management, donde destacados referentes en gestión de personas compartieron experiencias y visiones sobre los liderazgos que hoy hacen posible organizaciones más sostenibles, humanas y conscientes.
La conversación se abrió con un panel integrado por Pablo Jullian, gerente corporativo de gestión de personas en BCI, y Rodrigo Rojas Foncillas, director en Beside® Consultores, quienes reflexionaron sobre el impacto del liderazgo consciente y la necesidad de fortalecer entornos laborales centrados en el bienestar, la innovación y la sostenibilidad.
Desde distintas experiencias y sectores, ejecutivos y ejecutivas dialogaron sobre cómo adaptar las organizaciones a las nuevas realidades del trabajo, con foco en la cultura interna, la experiencia del empleado y la responsabilidad colectiva de construir lugares de trabajo más humanos.
Participaron en este espacio Ana Miriam Ramírez (Cic), Rodrigo Millas Melo (Colgram S.A.), Nadia Gaete Chelech (Mutual de Seguridad), Miguel Figueroa Diesel (Universidad de los Andes), Patricio Baronti Correa (gerente de personas senior), Rafael Herrera Zavala (Mutual de Seguridad), Fernando Morelli (Agrosuper), Roberto Thompson (Entel), Silvia Gascón Utreras (UC Christus), Klaus Scheel Schulz (Banmédica), Christian Gilchrist (Mutual de Seguridad), Carolina Paz Zamorano Lobos (Dimerc) y Fabiola Divin (Universidad de Chile).
Desde RH Management agradecemos la generosidad de cada participante y reafirmamos nuestro compromiso con la generación de espacios de conversación profunda que impulsen transformaciones significativas en la gestión de personas.
Mira el video resumen del encuentro a continuación:
