¿Muriendo por un salario?

El año pasado el académico estadounidense de la Escuela de Postgrado de Negocios en la Universidad de Stanford y destacado experto en RH, Jeffrey Pfeffer, publicó su libro Muriendo por un salario.

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En una entrevista a la BBC asevero que «el estrés está detrás de la muerte anual de 120.000 trabajadores estadounidenses. Lo que se traduce en un gasto anual para los empleadores de ese mismo país de unos 265 millones de euros». «Existe evidencia de sus efectos sobre la salud. Las largas jornadas laborales, los despidos, la falta de seguro médico, el estrés provocan una enorme inseguridad económica, conflictos familiares y enfermedades», confiesa el académico.

RH Management invitará a expertos, académicos y gerentes a reflexionar sobre los alcances de los planteamientos de Jeffrey Pfeffer.

Partimos con las miradas de Ignacio Fernández, escritor, speaker y consultor de Lead Institute. Ver entrevista:

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