Minsal lanza nuevo protocolo para combatir trastornos musculoesqueléticos en el trabajo

El Departamento de Salud Ocupacional del Minsal introduce un innovador protocolo centrado en la prevención y gestión de los trastornos musculoesqueléticos, apuntando a reducir las bajas laborales y mejorar la salud de los trabajadores.

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El Departamento de Salud Ocupacional del Minsal, publicó un nuevo ”Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos”, estableciendo directrices esenciales para la prevención y manejo de estas condiciones en el entorno laboral. Este protocolo es un paso adelante en la lucha contra una de las principales causas de baja laboral y morbilidad entre los trabajadores.

El “Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos” se centra en la identificación, evaluación y manejo de los riesgos asociados a trastornos musculoesqueléticos, especialmente en las extremidades superiores, en el entorno laboral. Este protocolo abarca diversos aspectos, desde la prevalencia de estos trastornos en ciertos sectores laborales hasta las medidas preventivas y de intervención recomendadas.

Recomendaciones principales

Evaluación de riesgos: Se enfatiza la importancia de realizar evaluaciones de riesgo detalladas y específicas para identificar los factores que pueden contribuir a los trastornos musculoesqueléticos en el lugar de trabajo.

Programas de prevención: Se recomienda la implementación de programas de prevención que incluyan ejercicios de estiramiento, pausas activas y capacitaciones en ergonomía para educar a los trabajadores sobre cómo evitar lesiones.

Monitoreo continuo: Se insta a las empresas a establecer sistemas de monitoreo continuo para detectar tempranamente signos de trastornos musculoesqueléticos y actuar de manera preventiva.

Adaptación del puesto de trabajo: Se sugiere la modificación de los puestos de trabajo para adaptarlos a las necesidades ergonómicas de los empleados, reduciendo así la incidencia de trastornos relacionados.

Formación y concienciación: Se subraya la necesidad de formar y concienciar tanto a trabajadores como a empleadores sobre los riesgos y las medidas preventivas asociadas a los trastornos musculoesqueléticos.

Conclusiones destacadas

Impacto en la salud laboral: El protocolo destaca que los trastornos musculoesqueléticos representan un impacto significativo en la salud laboral, con un aumento continuo en el número de bajas laborales relacionadas.
Necesidad de intervención multidisciplinar: Se concluye que la prevención y el manejo efectivo de los trastornos musculoesqueléticos requieren un enfoque multidisciplinar que involucre a diversos profesionales de la salud y seguridad en el trabajo.

Beneficios de la implementación: La implementación de las recomendaciones del protocolo no solo mejorará la salud y el bienestar de los trabajadores, sino que también contribuirá a la productividad y sostenibilidad de las empresas.

Este protocolo representa un avance significativo en la prevención de trastornos musculoesqueléticos y promueve un ambiente de trabajo más seguro y saludable. Su adopción y aplicación efectiva son clave para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y reducir los costos asociados a la incapacidad laboral.

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