Mantenerse unidos y responder en un escenario de crisis

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El establecimiento de confianza y credibilidad en contextos donde muchas veces prima la competencia.

Gestionar y trabajar con personas en momentos de crisis no es sencillo. Esto mismo conversaron el grupo de gerentes y CEO’s junto a RH Management hace casi 12 años cuando el país y las empresas se vieron azotadas por una de las crisis más complejas de la década: el terremoto del 27 de febrero y los meses de incertidumbre que le siguieron.

En esta versión de nuestro especial de CEO’s, un grupo de pensadores y líderes nos cuentan cómo sus prioridades, liderazgos y preocupación por las personas en las empresas chilenas se puso a prueba en un año que estuvo marcado por cambios: políticos, sociales, naturales.

La incertidumbre, el futuro y dirección del mercado y la economía son frágiles, es por esto que la confianza en las organizaciones, escuchar, compartir valores y pensar a largo plazo son clave para que el bote se mantenga a flote. 

Sus predicciones y lecciones a continuación.

Ceos primera parte de revista 40

Los CEOs en la actualidad:

Carlos Johnson Lathrop, gerente General para Equifax Chile-Perú-Ecuador.

Andrés Freudenberg, coach ejecutivo, coach de equipos y coach de empleabilidad ejecutiva en Centro NextLevel.

Renato Peñafiel, CEO Grupo Security.

Roberto Barroso Wolf, gerente general Bluewolf.tech.

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