Juan Flores, doctor en psicología y psicoanalista, plantea que hay un quiebre entre las expectativas de desarrollo humano en el trabajo y las exigencias del modelo que pone en el centro el lucro y la ganancia, aún a costa de los trabajadores.
Los paradigmas del trabajo están en tensión II
Juan Flores, doctor en psicología y psicoanalista, plantea que hay un quiebre entre las expectativas de desarrollo humano en el trabajo y las exigencias del modelo que pone en el centro el lucro y la ganancia, aún a costa de los trabajadores.
Más leídos
¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!
En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.
Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.
Donación mensual
Artículos relacionados
- Advertisement -![]()