En el marco del Día Internacional del Libro 2026, Alta Dirección FEN Uchile dio a conocer las lecturas recomendadas por sus directores académicos y docentes, una selección que busca conectar la formación de líderes con el pensamiento crítico, la transformación tecnológica, los cambios en los modelos de negocio y los desafíos sociales que atraviesan a las organizaciones.
Las recomendaciones reúnen novelas, ensayos y textos prácticos que, desde distintos géneros, abordan preguntas relevantes para quienes toman decisiones: cómo interpretar entornos complejos, cómo negociar mejor, cómo enfrentar creencias limitantes, cómo comprender las consecuencias humanas de las decisiones empresariales y cómo ampliar la mirada más allá de la gestión cotidiana.
En conjunto, las lecturas plantean una idea central: liderar no depende solo de adquirir conocimientos técnicos, sino también de desarrollar criterio, sensibilidad y capacidad de análisis frente a realidades cambiantes.
Mirada crítica
Álvaro Clarke, director ejecutivo de Alta Dirección FEN y director académico y docente del programa intensivo en desafíos de la ley de delitos económicos, compliance y gobierno corporativo, recomendó Morir en la Arena, del escritor cubano Leonardo Padura.
La obra se sitúa en el universo narrativo del autor y profundiza en la realidad cubana contemporánea, marcada por tensiones políticas, sociales y humanas. Para Clarke, el valor del libro está en su capacidad de mostrar la vida cotidiana desde una perspectiva sensible y, al mismo tiempo, crítica.
“El libro retrata, desde una mirada muy sensible y humana, a través de distintas historias personales, la dura vida cotidiana en Cuba. También muestra la discrecionalidad del poder, el peso del régimen, el miedo de las personas, la separación de las familias y el drama del exilio obligado —o necesario— para tener una vida mejor, conectando esas circunstancias y experiencias con una reflexión más amplia sobre la verdad y la historia triste de la Cuba dictatorial.”
Desde el ámbito de los negocios, Daniela Sugg, directora académica y docente del programa intensivo en transformación y acceso a los mercados de salud, recomendó El método negociar, de Francisco Pereira. El libro entrega herramientas concretas para enfrentar procesos de negociación, especialmente en contextos empresariales y de emprendimiento.
“Este libro es para tener más herramientas y conocimiento sobre el proceso de negociación en los negocios. Como soy emprendedora, he cometido errores de ‘inocente’, así que tomo herramientas para mejorar mi desempeño. Es un libro súper práctico, con lenguaje directo y cercano, y ejemplos concretos de escenarios de negociación.”
Decisiones complejas
Cecilia Callejas, directora académica y docente del programa intensivo en liderazgo estratégico para alta dirección, destacó Nudos mentales, del psicólogo y escritor Bernardo Stamateas. El texto se centra en identificar y desarmar patrones de pensamiento limitantes que afectan la toma de decisiones, el liderazgo y el desarrollo personal.
“Este libro lo estoy leyendo para tener más herramientas para abordar ideas, creencias y todo lo que no nos deja avanzar. Es una excelente guía para las sesiones de coaching en que trabajamos estos ‘nudos mentales’.”
La recomendación pone el foco en una dimensión clave para la gestión de personas: la necesidad de reconocer aquellas creencias que frenan el avance individual y colectivo. En entornos organizacionales exigentes, el liderazgo también implica revisar supuestos, abrir conversaciones y acompañar procesos de desarrollo.
Por su parte, Roberto Darrigrandi, director académico y docente del programa intensivo en gestión inmobiliaria estratégica, sugirió La vida eterna, del filósofo español Fernando Savater. El ensayo aborda preguntas sobre la muerte, la vida y aquello que trasciende la experiencia humana, integrando aproximaciones desde la filosofía, la religión y el humanismo.
“Lo recomiendo porque es un libro que lleva al lector a replantearse desde un punto de vista muy profundo su vida y, más aún, lo que viene después de la muerte, con diferentes miradas desde un enfoque humanista y religioso.”
Formación integral
La selección también incorpora una mirada crítica sobre el trabajo y sus transformaciones. Luis Lizama, director académico y docente del programa intensivo en legislación laboral, recomendó El despido, del escritor estadounidense Donald E. Westlake.
La novela, ambientada en el contexto de la globalización de los años 90, sigue la historia de un gerente que pierde su empleo tras décadas de trabajo debido a la externalización de funciones. Desde esa trama, la obra aborda la precarización laboral, la competencia feroz y las consecuencias humanas de ciertas decisiones empresariales.
“Es una crítica al capitalismo y a la globalización. La trama es muy simple, pero se convierte en un thriller de suspenso que atrapa. Muy recomendable el libro y también sus adaptaciones cinematográficas.”
Las recomendaciones muestran que la lectura sigue siendo una herramienta relevante para fortalecer el pensamiento crítico en liderazgo. En tiempos de incertidumbre, transformación tecnológica y cambios en los modelos de negocio, los libros permiten ampliar perspectivas, cuestionar certezas y conectar la gestión con dimensiones sociales, culturales y humanas.
