El Museo de la Memoria y los DD.HH. en Santiago fue el escenario de un conversatorio organizado por RH Management, que reunió a dirigentes sindicales, académicos y consultores de empresas. El evento abordó las profundas transformaciones en el mundo del trabajo a raíz del golpe de estado en Chile y los desafíos que se perfilan para el futuro.
Participantes, que en su mayoría eran niños o adolescentes durante la dictadura, compartieron experiencias personales y familiares de aquellos tiempos, incluyendo relatos de represión y negacionismo. Se destacó la brutalidad en la implementación de un nuevo modelo económico y el retroceso en los avances laborales.
Los expertos enfocaron sus discusiones en el cambio drástico impuesto por el régimen militar en las dinámicas laborales y sindicales. Se lamentó la pérdida de derechos sindicales y el aplastamiento del movimiento obrero, con la desaparición y muerte de muchos dirigentes.
El diálogo también incluyó perspectivas sobre la necesidad de un entendimiento entre líderes empresariales, trabajadores y gobierno para fomentar una reactivación económica con un enfoque más humano y solidario. Se recordó la activa participación de los trabajadores en los sindicatos pre-dictadura, y se lamentó la destrucción del tejido sindical bajo el modelo neoliberal.
Finalmente, se resaltó la importancia de mantener viva la memoria de lo ocurrido para prevenir su repetición, y se discutieron estrategias para enfrentar los desafíos actuales, incluyendo la formación y profesionalización de nuevos líderes sindicales.
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