Liderazgos sostenibles para un futuro consciente: nuevo encuentro de Conversas RHM Sazonadas

¿Es posible liderar con impacto sin perder de vista la sostenibilidad? Bajo esta premisa, RH Management convocó a un grupo de referentes del mundo de personas a una conversación íntima y estratégica, donde se exploraron las claves para un liderazgo más consciente, colaborativo y conectado con el entorno.

Bajo la premisa de qué tipo de liderazgo necesitamos hoy para impulsar la sostenibilidad empresarial, se desarrolló la nueva edición del almuerzo Conversas Sazonadas, organizado por RH Management con el apoyo de Mutual de Seguridad, el pasado jueves 4 de julio en el restaurante La Mar de Vitacura.

La conversación fue liderada por Paula Coronel, gerenta corporativa de personas y sostenibilidad en SMU, y Carlos Portales, académico de la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quienes ofrecieron miradas complementarias desde la práctica organizacional y la reflexión académica. Coincidieron en que los liderazgos del presente deben ser conscientes, colaborativos y conectados con el entorno.

En un ambiente distendido y participativo, representantes de diversas organizaciones compartieron experiencias sobre cómo traducir los valores de la sostenibilidad en prácticas concretas de liderazgo, gestión de personas y cultura organizacional.

Participaron en este encuentro: Klaus Scheel (Banmédica), Víctor Lara (Universidad Mayor), Miguel Figueroa (Universidad de los Andes), Gabriela Muñoz (Viña Santa Rita), Luis Felipe Jiménez (Inacap), Catherine Meza (Dunkin’), Fabiola Divin (Universidad de Chile), Trinidad García (Bruno Fritsch), y Christian Gilchrist, Pablo Gómez y Rafael Herrera (Mutual de Seguridad).

Desde RH Management, agradecemos la presencia y generosidad de cada participante. Seguiremos promoviendo espacios de conversación profunda, donde el liderazgo se pone al servicio de un futuro más humano y sostenible.

Mira el video resumen del encuentro a continuación:

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