Liderazgo consciente, colaboración y desafíos tecnológicos: reflexiones desde la III Cumbre DCH Chile

Denisse Goldfarb y Rodrigo Avendaño compartieron en exclusiva sus visiones sobre el rol estratégico de los gerentes de personas en un entorno desafiante, marcado por la inteligencia artificial, la necesidad de colaboración y el autocuidado en el liderazgo.

Un espacio de conversación profunda, reflexión estratégica y conexión con el liderazgo de Iberoamérica fue lo que logró RH Management con su estudio de TV instalado en la III Cumbre DCH Chile, un encuentro organizado por DCH, la  Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y realizado en la Universidad Adolfo Ibáñez durante octubre de 2025. 

Desde este espacio, conversamos con Denisse Goldfarb, embajadora DCH y reconocida líder en gestión de personas, y Rodrigo Avendaño, director de personas de la Clínica Universidad de los Andes, quienes reflexionaron sobre los desafíos contemporáneos del liderazgo, el impacto de la inteligencia artificial y la importancia de construir redes colaborativas entre profesionales de capital humano.

Ambos coincidieron en que el contexto actual exige un liderazgo más consciente, abierto al feedback, con autoconocimiento y disposición a compartir buenas prácticas. Desde su experiencia, abordaron también los efectos de la tecnología en la productividad, la relevancia del bienestar en las organizaciones y el desafío de combinar eficiencia con humanidad.

La conversación fue posible gracias a la colaboración de Jorge Sanhueza Rahmer, vicerrector de vinculación con el medio de la Universidad Adolfo Ibáñez, quien facilitó las dependencias para esta iniciativa inédita en el periodismo especializado en gestión de personas. Asimismo, el apoyo de Mutual de Seguridad fue clave para la producción y registro de cada una de las entrevistas.

Mira la entrevista completa a continuación:

Comparte este artículo:
NO TE LO PIERDAS

Vodcast trabajo en transformación: calidad de vida como decisión estratégica con Fernando Ramírez

Guillermo Cedeño asume el desafío de potenciar talento y cultura en Gold Fields

Vodcast trabajo en transformación: IA sin fe ciega con Bárbara Parejas y Miguel Figueroa

ARTÍCULOS RELACIONADOS

Airbus España alcanza preacuerdo laboral tras conflicto por teletrabajo y condiciones laborales

Empleo bajo presión: OIT advierte impactos laborales de El Niño 2026-2027 en América Latina

Vodcast trabajo en transformación: calidad de vida como decisión estratégica con Fernando Ramírez

La batalla por el cuerpo

ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD
RH MANAGEMENT

¡Recibe todas nuestras alertas y noticias al día!