En RH Management nos es indispensable estar al día con todo lo que respecta a cambios y mejoras en la calidad y la relación trabajo- persona. Es por ello que formamos una alianza con la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) que es el mayor ecosistema global de Directores de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina.
Las 9 tendencias son: 1) del formato híbrido a la autonomía, 2) desconectar para conectar, 3) el tercer espacio, 4) Workcation, 5) rituales para la destribalización, 6) de la gran fuga a la reformulación cultural, 7) pull recruiting, 8) talento proyectado y 9) total experience.
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