Lanzamiento del libro “Problemáticas de género en el derecho del trabajo”: un aporte colectivo a la reflexión y acción

El 28 de junio se presentará "Problemáticas de Género en el Derecho del Trabajo", una obra colaborativa coordinada por Karla Varas Marchant, que reúne las contribuciones de destacadas académicas y estudiantes. Este libro analiza diversas problemáticas de género en el ámbito laboral, ofreciendo propuestas concretas para promover la igualdad y construir entornos laborales más justos y equitativos.

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El próximo 28 de junio se lanzará oficialmente el libro “Problemáticas de Género en el Derecho del Trabajo”, una obra colectiva que aborda diversas problemáticas que enfrentan las mujeres en sus entornos laborales. Esta publicación es el resultado de un intenso trabajo colectivo, coordinado por la destacada académica Karla Varas Marchant.

El libro reúne las contribuciones de un grupo de reconocidas profesoras y estudiantes, quienes aportan su conocimiento y análisis en torno a la temática de género y trabajo. Entre ellas se encuentran:

  • María Amparo Ballester y Daniela Marzi Muñoz: Aportan sus ideas sobre la gran temática de género y trabajo.
  • Pamela Martínez: Escribe sobre las cláusulas de género neutro.
  • Paula Alvarado: Realiza un análisis crítico del artículo 207 ter del Código del Trabajo.
  • Karla Varas Marchant: Desarrolla la problemática vinculada con la conciliación y la corresponsabilidad.
  • Catherina Guidi: Escribe sobre corresponsabilidad parental y trabajo doméstico no remunerado en tiempos de pandemia.
  • Beatriz Llanos: Analiza la problemática de los permisos paternales.
  • Lucía Planet: Examina las problemáticas procesales en casos de violencia laboral y enfermedades profesionales asociadas.
  • Dagmar Salazar: Realiza un inédito estudio sobre la violencia de género en la industria de los videojuegos.

Además, con el objetivo de promover la incorporación de estudiantes de pre y postgrado, se incluyen las contribuciones de jóvenes investigadores como Catalina Ortíz, Camila Silva, Felipe Merino, Alejandra Villegas, y Lissette Sereño, quienes abordan temas desde el reconocimiento del trabajo sexual hasta la precarización del empleo femenino en la contratación de servicios transitorios.

Esta obra tiene como propósito visibilizar las desigualdades de género que persisten en el ámbito laboral y reflexionar sobre las herramientas jurídicas disponibles para combatirlas. A través de un análisis detallado de la normativa vigente, jurisprudencia relevante y opiniones doctrinarias, se ofrecen propuestas concretas para promover la igualdad de género en el mundo laboral.

El libro estará disponible a un precio especial de preventa de $22.400 CLP hasta el 28 de junio, posteriormente su precio habitual será de $28.000 CLP. Los interesados podrán adquirir su ejemplar y retirarlo en Doctor Manuel Barros Borgoño 160, oficina 404, comuna de Providencia.

Para más información sobre esta obra y detalles de compra, los invitamos a visitar nuestra página web o contactarse directamente con nuestro equipo editorial. Únase a este diálogo y colabore en la construcción de entornos laborales más equitativos y justos para todas las personas, independientemente de su género.

La coordinadora

Karla Varas Marchant es una académica destacada en el campo del derecho laboral y género. Con una amplia trayectoria en investigación y docencia, ha coordinado múltiples proyectos que buscan promover la igualdad de género en el ámbito laboral.

Adquirir acá el libro

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