La visión de los desafíos de la gestión de personas conlleva a hacernos cargo del contexto social y económico actual. El estallido social y la pandemia en Chile nos develó que la paz social es un tesoro invaluable a la hora de diseñar estrategias y tácticas premium en RH.
En RH Management hemos conversado con diversos expertos organizacionales, internacionales y nacionales, quienes nos dan algunas luces respecto a la relevancia de tener una sociedad más justa, sustentable, igualitaria, con derechos sociales garantizados y donde lo colectivo es crucial para lo construcción de un mejor bienestar. Para ellos, y en una línea, las personas deben estar al centro de los negocios.
Es por esto que les compartimos la mirada de Raj Sisodia con respecto al capitalismo consciente; la visión de Jeffrey Pfeffer en relación a la salud mental y los salarios de los trabajadores; y, por último, la opinión de Rafael Echeverría, quien nos cuenta cómo recuperar la ética y los liderazgos a la altura de estos tiempos.
