Juan Francisco Galli: “Reformar el empleo público no es opcional, es urgente”

En el XVII Encuentro anual de gestión y desarrollo de personas, organizado por el Servicio Civil, el director ejecutivo del Centro de Incidencia Pública Pivotes abordó los desafíos estructurales que enfrenta el Estado y propuso tres claves para modernizar el empleo público en Chile.

Juan Francisco Galli, director ejecutivo del Centro de Incidencia Pública Pivotes, participó en el XVII Encuentro anual de gestión y desarrollo de personas, organizado por el Servicio Civil. En su intervención, destacó la urgencia de reformar el empleo público chileno, enfatizando que el actual estatuto administrativo está desactualizado y que los desafíos del presente —como la inteligencia artificial y la rigidez del sistema de contratas— requieren cambios estructurales.

“Un sistema moderno debe ser justo y transparente, permitir movilidad horizontal y evaluar el desempeño con consecuencias reales”, señaló Galli, quien llamó a rediseñar un empleo público que vuelva a hacer atractiva la función pública y ponga en el centro la contribución al país.

Mira la entrevista completa a continuación:

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