Jorge Contanzo, Gastón Moya e Ignacio Fernández conversan sobre liderazgo estratégico

En esta video entrevista, Jorge Contanzo, Gastón Moya e Ignacio Fernández comparten sus miradas sobre el liderazgo y su carácter estratégico en un escenario marcado por nuevos desafíos para las organizaciones y las gerencias de personas.

RH Management comparte una nueva video entrevista centrada en uno de los temas más relevantes para la gestión de personas: el liderazgo y su impacto en la forma en que hoy las organizaciones enfrentan sus desafíos.

En esta conversación participan Jorge Contanzo, gerente de personas y asuntos corporativos de Alimex; Gastón Moya, Senior VP HR and Sustainability de Hanseatic Global Terminals, e Ignacio Fernández, consultor, quienes abordan distintas perspectivas sobre el rol del liderazgo en contextos de cambio, exigencia y transformación.

A lo largo de la entrevista, los invitados entregan reflexiones sobre liderazgo estratégico, innovación, ejecución y trabajo con equipos, en una conversación que invita a profundizar en una temática cada vez más presente en la agenda de las gerencias de personas.

A continuación, revisa la entrevista completa:

Comparte este artículo:
NO TE LO PIERDAS

China íntima: tradición, mercado y vida cotidiana

Luz María Antúnez: cultura, personas y una compañía en transformación

Vodcast trabajo en transformación: calidad de vida como decisión estratégica con Fernando Ramírez

ARTÍCULOS RELACIONADOS

Wilhelm Reich y “La revolución sexual”: cuando el deseo se convirtió en un problema social

El trabajo no tiene país: China vista desde el oficio

Bienestar laboral: el debate sobre la siesta cuestiona la cultura de la productividad permanente

Luz María Antúnez: cultura, personas y una compañía en transformación

ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD
RH MANAGEMENT

¡Recibe todas nuestras alertas y noticias al día!