¡Bienvenidos a un nuevo Podcast RHM! En esta ocasión junto a Carlos Ureta, gerente de personas de Ripley Chile y Álvaro Capobianco, CEO de Visma Latam, ambos expertos en RH, nos entregan sus reflexiones acerca de las innovaciones más relevantes para nuestra área.
Carlos Ureta comienza mencionando las innovaciones que están en la palestra dentro del contexto de post pandemia. “Una tiene que ver con la aceleración del trabajo remoto, pero lo principal está relacionado a romper las fronteras de la atracción de talento. Hoy en día puedes competir desde cualquier parte del mundo y se abren varios frentes. El mundo se está haciendo digital, y el talento también… Hoy en día es una prioridad comprender cómo atraer y trabajar ese talento”, dice.
Por su parte, Álvaro Capobianco, complementa la mención sobre la apertura de fronteras de la atracción de talentos de Carlos. Comentando, además, que esta frontera ya no se limita según rubro, sino que la búsqueda de talentos puede desarrollarse entre cualquier tipo de empresa.
