El 18 de diciembre, el Ministerio de Salud informó la detección en Chile del virus Influenza A (H3N2), el cual se encuentra presente en otros países desde agosto de este año. Ante esta situación, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) tomó acción inmediata instruyendo a los organismos administradores del seguro laboral a fortalecer la difusión de medidas preventivas en los lugares de trabajo, con el objetivo de reducir el riesgo de contagio entre las y los trabajadores. Así lo informó el organismo a través de su cuenta oficial de LinkedIn.
La medida involucra a la Mutual de Seguridad, la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), todos bajo el marco regulatorio de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El llamado de la Suseso busca activar una respuesta preventiva articulada entre instituciones, empresas y personas, frente a un contexto sanitario que exige vigilancia activa y medidas efectivas de control.
Desde la autoridad sanitaria, se ha advertido que la circulación del virus H3N2 puede tener impactos significativos, especialmente en personas mayores y quienes padecen enfermedades crónicas. En este sentido, los lugares de trabajo se constituyen como espacios estratégicos para fomentar el autocuidado, la vacunación y la responsabilidad colectiva en la prevención de contagios.
La instrucción de la Suseso pone especial énfasis en cuatro ejes de acción: higiene y protección personal, vacunación, responsabilidad y autocuidado, e información accesible para todas las personas trabajadoras. Estas medidas deben ser ampliamente difundidas por los organismos administradores en coordinación con los empleadores, adaptándose a las características de cada centro de trabajo.
Medidas preventivas con enfoque laboral
Dentro del componente de higiene y protección personal, se destaca la importancia del lavado frecuente de manos, el uso adecuado de mascarillas en espacios cerrados y la cobertura al toser o estornudar utilizando el antebrazo. Estas prácticas, que se consolidaron durante la pandemia de Covid-19, siguen siendo eficaces frente a enfermedades respiratorias transmisibles como la influenza.
En cuanto al eje de vacunación, se subraya la necesidad de promover activamente la inmunización contra la influenza, con foco en los grupos de riesgo. Las mutuales, en conjunto con las empresas, pueden facilitar campañas de vacunación o entregar información clara sobre los puntos de acceso en cada territorio.
La responsabilidad individual también es clave. Ante la presencia de síntomas respiratorios, se recomienda no asistir a actividades laborales ni sociales, realizar aislamiento preventivo y usar mascarilla para evitar la propagación del virus. Esta recomendación se alinea con una visión moderna de la salud laboral, en la que el bienestar colectivo depende también de decisiones personales responsables.
Finalmente, se refuerza el canal de orientación “Salud Responde” a través del número 600 360 7777, disponible para resolver dudas o entregar indicaciones ante la presencia de síntomas. Esta vía se presenta como un recurso complementario para apoyar a las personas trabajadoras en la toma de decisiones informadas respecto a su salud.
Coordinación institucional frente a la emergencia
La instrucción entregada por la Suseso a los organismos administradores del seguro laboral refuerza una mirada proactiva y coordinada de la prevención en el ámbito del trabajo. La articulación entre instituciones públicas y privadas demuestra la relevancia de la salud como componente esencial de la gestión de personas y del funcionamiento sostenible de las organizaciones.
En un contexto marcado por el aprendizaje que dejó la crisis sanitaria del Covid-19, esta acción preventiva ante la circulación del virus Influenza A (H3N2) representa una oportunidad para fortalecer culturas organizacionales más cuidadosas y comprometidas con el bienestar colectivo. Además, pone en valor el rol de las mutuales como actores estratégicos en la educación sanitaria, la prevención de enfermedades y el acompañamiento de las y los trabajadores en escenarios de riesgo sanitario.
