RH Management realizó una nueva edición de Conversas RHM Sazonadas, un almuerzo de conversación que reunió a líderes de gestión de personas y ejecutivos de distintas organizaciones para abordar la relación entre productividad, desarrollo, crecimiento económico y salarios.
Bajo el tema “Productividad, desarrollo y salarios: la disputa por la prosperidad en el mundo del trabajo.”, la jornada abrió un diálogo sobre cómo conectar los desafíos económicos y sociales del país con la gestión de personas, la estrategia organizacional y el valor humano.
El encuentro fue guiado por Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile, e Ignacio Pérez, historiador económico y doctor en Historia por la Universidad de Chile, en una instancia producida por RH Management con el apoyo de Mutual de Seguridad.
Galería del encuentro
La jornada reunió a Fabiola Divin, de U. de Chile; Francisco Javier Laso Díaz, de Mutual de Seguridad; Andrés William Grey Barrera, de Mil Sabores; Carolina Paz Zamorano Lobos, de Dimerc; Pablo Andrés Gómez D., de Mutual de Seguridad; Gabriela Muñoz, de Sta. Rita; Claudia Castro Hruska, de Sodimac; Manuel Duch Venturelli, de Bruno Fritsch; Oscar Pontillo Tobar, de Coopeuch; Marco Berdichevsky Bizama, de Metro; Carolina Andrea Sánchez Aguilera, de Mutual de Seguridad; y Silvia Gascón Utreras, de Colmena.
Durante el almuerzo, los asistentes compartieron miradas y experiencias sobre productividad, desarrollo, salarios y prosperidad, en un espacio que combinó conversación, reflexión y encuentro entre pares.
A continuación, compartimos algunas imágenes de esta nueva edición de Conversas RHM Sazonadas, un formato de RH Management que sigue impulsando conversaciones de alto nivel sobre los desafíos económicos, humanos y estratégicos que atraviesan hoy al mundo del trabajo:
