Grafton Latam y la Cámara Chileno Peruana de Comercio impulsan la integración minera del futuro

[Contenido patrocinado] Grafton Latam y la Cámara Chileno Peruana de Comercio reunieron a líderes de la industria, autoridades y ejecutivos para impulsar una visión compartida sobre el futuro de la minería en la región, poniendo el foco en talento, diversidad, transición energética, eficiencia operativa e innovación.

En un encuentro que marcó un hito para la colaboración binacional, Grafton Latam, junto a la Cámara Chileno Peruana de Comercio, realizó el conversatorio “Diálogos para la Minería del Futuro”. El evento, llevado a cabo el pasado 6 de mayo de 2026 en el Hotel Intercontinental, reunió a destacados líderes de la industria, autoridades diplomáticas y tomadores de decisiones para abordar los desafíos y oportunidades de Chile y Perú como un bloque estratégico para la región.

La jornada giró en torno a una premisa central: aunque ambos países ya son referentes mundiales en minería y energía, su competitividad futura dependerá de su capacidad para operar de manera integrada y no como mercados aislados. En ese contexto, Grafton Latam reafirmó su compromiso con el desarrollo del talento y el fortalecimiento del posicionamiento sectorial, consolidándose como un actor clave en la gestión de capacidades para la industria regional.

Ejes estratégicos para un bloque regional competitivo

Durante el panel participaron Karla Zapata, gerente general de Enel, Enrique Vargas, country manager de Magotteaux Chile-Perú, y Fabiola Espíndola, manager SPA Leaching en BHP, quienes abordaron distintas miradas sobre el futuro de la industria minera.

De izquierda a derecha; Rodrigo Higinio, Executive Search Manager Grafton Perú; Karla Zapata, Gerente General Enel X; Fabiola Espíndola, Manager SPA Leaching BHP; Enrique Vargas, Country Manager Chile & Perú, Magotteaux.

Talento y diversidad

Los expositores coincidieron en que el desarrollo de liderazgo femenino se ha convertido en una necesidad estratégica para la sostenibilidad del sector. Además, frente a la creciente escasez de perfiles digitales y técnicos, se planteó la necesidad de gestionar el talento desde una lógica regional más que local.

Transición energética y criterios ESG

El panel analizó el rol de la electrificación y las energías verdes como motores de competitividad para la minería del futuro. Asimismo, se destacó cómo las exigencias en materia ESG y la presión de inversionistas están redefiniendo el financiamiento y desarrollo de nuevos proyectos.

Eficiencia operativa

También se abordó la oportunidad de integrar la experiencia chilena en estandarización de procesos con la velocidad de ejecución en terreno que caracteriza a Perú, buscando elevar los estándares operativos de toda la región.

Innovación y digitalización

En materia tecnológica, el consenso apuntó a que el desafío actual no radica solo en incorporar nuevas herramientas, sino en lograr una adopción efectiva que impacte la productividad y fortalezca la toma de decisiones a través de ecosistemas de innovación integrados.

De izquierda a derecha; Liliana Asencio, Human Resources Manager, General Electric Grid Solutions; Alejandra Villalon, Gerente Operaciones B&I, Grafton Latam

El encuentro concluyó con una instancia de networking, donde los asistentes compartieron una reflexión transversal surgida del panel: si Chile y Perú logran integrar sus capacidades bajo una visión común, podrán consolidarse como el polo minero más competitivo y sostenible del mundo.

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