Fusión y cambio cultural

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Paula Moreno, gerente corporativa de personas en Fiordo Austral, comparte su visión y experiencia sobre cómo afrontar un proceso de fusión con culturas y liderazgos distintos. Asegura que desde la función RH se apoya a la compañía para ser un holding que centralice y sea más eficientes en sus decisiones. Esta ingeniera comercial, con más de 20 años de trayectoria en el área, señala que su rol en este tiempo se enfocó en trabajar la cultura y clima organizacional.

Ver este video para conocer sus desafíos.

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