Fernando Contreras, director del Departamento de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado, señaló que la negociación multinivel o ramal representa tanto una amenaza como una oportunidad para las empresas. Sin embargo, enfatizó que la clave radica en establecer un espacio de diálogo, donde todos los actores, incluyendo el Estado, puedan articular sus razones a favor y en contra. “La experiencia reciente con la reducción de jornada mostró que sentarse a conversar fue positivo”, afirmó, invitando a generar nuevas reglas del juego que fortalezcan la representación sindical.
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Crédito fotos: Universidad Alberto Hurtado.
