Experto aclara aumento de empleos durante el gobierno de Gabriel Boric y destaca cambios positivos en el mercado laboral

En entrevista con CNN Chile, Ernesto Laval, experto en comunicación de datos, revela que solo el 10% de los nuevos empleos pertenecen al sector público. Además, destaca una mejora en la calidad del empleo en el país, con un significativo incremento en los trabajos profesionales.

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En una entrevista exclusiva con CNN Chile, Ernesto Laval, experto en comunicación de datos, analizó el reciente aumento de empleos en Chile durante el gobierno del Presidente Gabriel Boric, destacando que solo cerca del 10% de estos empleos pertenecen al sector público. Laval explicó que, según datos de la Dirección de Presupuestos de Chile (Dipres) y el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la mayor parte de los nuevos empleos se encuentran en el sector privado.

En respuesta a las declaraciones del Presidente Boric sobre la creación de más de medio millón de empleos y la controversia sobre si estos son predominantemente del sector público, Laval aclaró la situación durante su intervención en CNN Chile. Según el experto, menos del 10% de los empleos generados son del sector público, desmintiendo así la afirmación del diputado de la Unión Demócrata Independiente (UDI), Sergio Bobadilla, durante la reciente Cuenta Pública.

Ernesto Laval también subrayó que la estructura del empleo en Chile ha experimentado una transformación positiva. Indicó que los trabajos de “ocupación básica” han disminuido entre los ciudadanos chilenos, mientras que han aumentado entre los ciudadanos extranjeros. Además, mencionó un notable incremento de 221 mil puestos en el ámbito de los trabajos profesionales, lo que evidencia una mejora significativa en la calidad de los empleos disponibles para la población chilena.

Con esta aclaración, se pone en perspectiva el impacto real del aumento de empleos en el país y se destaca el avance hacia una estructura laboral más sólida y diversificada bajo la administración del Presidente Gabriel Boric.

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