Experis: ManpowerGroup lanza nueva marca en Chile

ManpowerGroup, líder mundial en soluciones de capital humano, recientemente lanzó en Chile su nueva marca Experis, la que entregará servicios con un alto nivel de especialización, desde el reclutamiento y selección, hasta la externalización de procesos específicos y proyectos. Ante más de 40 ejecutivos, entre gerentes de recursos humanos, de TI, así como representantes de ManpowerGroup Chile, Latinoamérica y Experis regional, se realizó en Chile el lanzamiento en pasado martes de 20 de noviembre en Vinolia.

Más leídos

Irene Schlechter, movida por la pasión, el liderazgo y el emprendimiento

Una carrera dinámica que se divide en tres actos, sus inicios en la psicología organizacional, la aventura en el...

People analytics: Cinco conceptos claves para su desarrollo

Juan Bodenhemier, profesor y consultor internacional en People Analytics explica sus implicancias y desafíos. El people analyctics (PA) permite mediante...

El éxito es el balance entre lo personal y lo profesional

Qué es el éxito y cómo alcanzarlo es de las preguntas habituales que se hacen los profesionales a lo...

ManpowerGroup, líder mundial en soluciones de capital humano, recientemente lanzó en Chile su nueva marca Experis, la que entregará servicios con un alto nivel de especialización, desde el reclutamiento y selección, hasta la externalización de procesos específicos y proyectos. Ante más de 40 ejecutivos, entre gerentes de recursos humanos, de TI, así como representantes de ManpowerGroup Chile, Latinoamérica y Experis regional, se realizó en Chile el lanzamiento en pasado martes de 20 de noviembre en Vinolia.

Sara Smok, country manager de ManpowerGroup Chile señaló “la llegada de Experis viene a complementar nuestra oferta de valor, donde conectar talentos con oportunidades, nos hace una compañía de talento diferente”.
Asimismo, Sebastián Bellocchio, managing director de Experis Chile, explica: “El valor agregado de Experis es la metodología aplicada, la cobertura y transversalidad de sus operaciones”.

A continuación Guillermo Gabilondo, brand leader Experis LATAM y MD Experis México y Centro América, quien se refiere a la importancia de Experis. En próxima ediciones publicaremos entrevista en profundidad sobre el impacto de la tecnologías de la información y la inteligencia artificial en la gestión de personas:


Entrevista video a Jorge Gamero, director de Experis Perú, quien destaca los atributos de los servicios asociados a Experis:

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

Los movilizadores de la felicidad organizacional III

Por Rodrigo Rojas Foncillas. Director general de personas de la Universidad San Sebastián. Primer gerente de felicidad organizacional en...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -