Equidad de género en la cadena de suministro: ¿Un camino largo y sinuoso?

Con la moderación de RH Management se realizó un conversatorio, organizado por la FEN UAH, para reflexionar sobre el rol de la mujer en la cadena de suministro. Al parecer, el camino para lograr la equidad de género aún es largo y sinuoso. Mira el video.

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Facultad de Economía y Negocios de la UAH lanza “Manual para Promover el Enfoque de Género en la Cadena de Suministro” (ir a link para bajar manual). Esta es la quinta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.

A través de la plataforma UAH TV Digital personas del mundo público, empresarial, sindical y académico se conectaron para participar de la conversación que fue moderada por el director de RH Management, Patricio Rifo y que tuvo entre los expositores a la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, el director de la oficina de la OIT en el Cono Sur, Fabio Bertranou, el gerente de relaciones laborales de Quiñenco, Raúl Requena y la coordinara del Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, Claudia Donaire.

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