Empresas en la mira: multas millonarias por ignorar seguridad laboral en ola de calor

Ante las altas temperaturas, la Dirección del Trabajo intensifica controles y sanciones a empleadores que descuiden la protección de sus trabajadores, con multas que pueden alcanzar los 4 millones de pesos.

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En un esfuerzo por reforzar la importancia de la seguridad y la higiene laboral durante las temporadas de calor extremo, la Dirección del Trabajo advierte a los empleadores sobre las severas multas que enfrentarán por no cumplir con las medidas de protección requeridas para sus trabajadores. Las sanciones estipuladas pueden ascender hasta casi los 4 millones de pesos, destacando la importancia de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Durante un evento realizado en el conocido parque de entretenciones Fantasilandia, se recordó a los empleadores la obligatoriedad de suministrar adecuados elementos de protección personal contra la radiación UV, incluyendo protectores solares con factores de protección adecuados y ropa apropiada para quienes trabajen al aire libre. Asimismo, se enfatizó la necesidad de asegurar la disponibilidad de agua potable para todos los empleados a lo largo de su jornada laboral.

Las infracciones a las normas de higiene y seguridad se penalizarán con multas que varían entre las 3 y 60 UTM, con el valor de referencia de febrero de 64.343 pesos por UTM, ajustándose la cuantía final de la sanción según el tamaño de la empresa infractora.

El director nacional del Trabajo, Pablo Zenteno Muñoz, hizo un llamado a la concienciación y cumplimiento de estas normativas, resaltando la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y seguras, especialmente para los jóvenes trabajadores durante la temporada alta.

La entidad ha habilitado diversos canales de información, incluyendo una página web y un centro de atención telefónica, además de una dirección de correo electrónico específica para denuncias relacionadas con la exposición a altas temperaturas .

Fantasilandia, como ejemplo de cumplimiento de estas normativas, demuestra el impacto positivo que tiene en el bienestar de los trabajadores y la calidad de la experiencia ofrecida a los visitantes, asegurando un entorno laboral seguro y agradable.

Las empresas están interpeladas a adherirse a estas directrices para evitar sanciones y promover un ambiente laboral óptimo, especialmente durante los períodos de mayor riesgo debido a las condiciones climáticas.

 

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