¡El trabajo en transformación, construyendo culturas organizacionales prósperas!

Con el propósito de dejar un espacio formativo de recursos humanos, en este capítulo se abordarán los cambios en el mundo laboral, en que han irrumpido el trabajo híbrido y otros desafíos.

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En este espacio auspiciado por la OTIC Proforma, representado en su presidente, Michel Faure, tiene como invitados al gerente de personas de Falabella Retail, Cristián Carvajal Vera y al vicepresidente de recursos humanos de Finning South America, Marco Berdichevsky. Ambos con amplia trayectoria en gestión de personas y han vivido grandes trasformaciones en el retail.

A eso se suma al desafío del trabajo híbrido, la inteligencia artificial, la diversidad y la inclusión “que son temas en toda la organización están tomando cada vez más con más fuerza”, indicó Carvajal. Agregó que estos temas significan un nuevo tipo de liderazgo para equilibrar la productividad y rentabilidad.

En tanto, Berdichevsky, el cambio más significativo ha sido el tecnológico, más allá de la inteligencia artificial, porque implica una gran reconversión de capacidades. “Me tocó mucho trabajar el desarrollo de competencias para la industria de proveedores minera y en el consejo de competencia de las CPC y vi que hay una brecha importante todavía en la construcción de capacidades para preparar la reconversión dada la tecnología”.

Coincidió con Carvajal sobre los temas de inclusión y género, pero también sumó la sostenibilidad “y eso implica, por ejemplo, toda la mirada que se está haciendo desde el medio ambiente, desde la diversidad, la contaminación y la reconversión a la electrificación”.

Si quiere seguir enterándose de los cambios, transformaciones y desafíos, los invitamos a seguir escuchando este podcast.

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