El sueldo de Chile en tensión: ¿Cómo mejorar los salarios de la fuerza laboral?

Más leídos

Divorcio cultural: las brechas culturales entre startup y corporación

Por Ramiro Blazquez, director del diplomado de innovación en gestión de personas y people analytics , Unab, CCO VDH...

¿Salir de las cavernas? Normas laborales para la nueva constitución avanzan en mínimos civilizatorios

Normas laborales aprobadas por amplia mayoría en el pleno de la Convención Constitucional, sólo ponen a Chile a la...

Seguridad psicológica: Una necesidad urgente de rehumanizar las organizaciones

Por Paola Canessa Derout, psicóloga, agile coach y consultora organizacional. La seguridad psicológica, según Amy Edmondson, es la “creencia...

En un nuevo Webinar RHM seguimos impulsando ideas y reflexiones sobre cómo mejorar los salarios en Chile. La discusión que nos convoca tiene como telón de fondo un proyecto de ley que busca incrementar sueldos vía repartición de utilidades de las empresas. La iniciativa legal la presentó el presidente de la comisión del Trabajo de Cámara de Diputados, Tucapel Jiménez.

Algunas preguntas que nuestros panelistas responderán: ¿Qué diferencia tiene con lo que ya existe? ¿Qué ventajas tendría para la empresa y sus trabajadores? ¿Chile está preparado para incorporar esta práctica en sus compensaciones y beneficios? ¿Cuál es el rol de las gerencias de personas?

Conoce las miradas y los aportes de expertos de primer nivel como Fredy Valdovinos, consultor, académico y ex gerente RH, Gabriela Zapata, académica Facultad de Economía y Negocios UAH y Sebastián Mujica, senior manager talent and reward Chile & Perú, Korn Ferry.

Vídeo

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

¿Cuáles son los desafíos de la gestión de personas en el sector público?

Salud mental, beneficios para los trabajadores, escuchar las necesidades de las personas, compatibilizar el trabajo y responsabilidades personales con...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -