Uno de los desafíos claves, y éticos, que tienen las empresas para los próximos años en pos de contribuir a un nuevo pacto social, es disminuir la brecha salarial y otorgar sueldos dignos. Y esta es una de las razones que tienen a millones de chilenos movilizados.
Chile tiene el 50,6% de la fuerza laboral ganando $380.000 (567 dólares al mes) y solo el 15,3% tiene un salario superior a $850.000 (1267 dólares al mes). Es decir 7 de cada 10 trabajadores en Chile ganan menos de $550.000 líquidos (820 dólares al mes).
¿Cuáles son los caminos para mejorar los sueldos en Chile? ¿De qué manera se logran disminuir la brecha salarial?
Escucha las ideas y reflexiones de Ignacio Cruz, ex gerente general de Minera los Pelambres, Colbún, director de Empresas Conscientes y director ejecutivo de Techo Internacional, entre otros
