El salario, la madre de todas las batallas

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Uno de los desafíos claves, y éticos, que tienen las empresas para los próximos años en pos de contribuir a un nuevo pacto social, es disminuir la brecha salarial y otorgar sueldos dignos. Y esta es una de las razones que tienen a millones de chilenos movilizados.

Chile tiene el 50,6% de la fuerza laboral ganando $380.000 (567 dólares al mes) y solo el 15,3% tiene un salario superior a $850.000 (1267 dólares al mes). Es decir 7 de cada 10 trabajadores en Chile ganan menos de $550.000 líquidos (820 dólares al mes).

¿Cuáles son los caminos para mejorar los sueldos en Chile? ¿De qué manera se logran disminuir la brecha salarial?

Escucha las ideas y reflexiones de Ignacio Cruz, ex gerente general de Minera los Pelambres, Colbún, director de Empresas Conscientes y director ejecutivo de Techo Internacional, entre otros

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(6) Sumar el Kintsukuroi a la cosmovisión organizacional

“El sabio no se sienta para lamentarse, sino que se pone alegre en su tarea de reparar el daño...

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