El III Coloquio Internacional Franco-Latinoamericano invita a repensar el sentido del trabajo en la sociedad contemporánea
Durante dos jornadas de reflexión y debate, investigadores de América Latina, Europa y Canadá se reunirán en la UC para analizar qué significa trabajar en un mundo marcado por la automatización, la precariedad y los cambios culturales. El coloquio busca repensar el trabajo como experiencia vital, social y política, más allá del empleo y la productividad.
Por RH Management
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23 de Octubre de 2025
Con el título “Clínicas del trabajo: ¿Qué significa trabajar?”, se celebrará en la Facultad de Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Católica de Chile el III Coloquio Internacional Franco–Latinoamericano, un encuentro que reunirá a destacados investigadores y académicos de América Latina, Europa y Canadá para reflexionar sobre el significado, las transformaciones y los desafíos del trabajo en el siglo XXI.
Organizado por la Escuela de Psicología y la Facultad de Educación y Trabajo Social de la UC, el coloquio busca interrogar el concepto de trabajo no solo como empleo o actividad económica, sino como un sistema central de la vida humana, que atraviesa dimensiones individuales, colectivas, políticas y ecológicas.
La iniciativa propone una mirada amplia e interdisciplinaria, abordando el trabajo desde los vínculos de género y raza, las transformaciones del capitalismo, las nuevas tecnologías, las mutaciones del espacio-tiempo laboral y las implicaciones en la salud, la sostenibilidad y las formas de resistencia social.
Ejes y líneas de reflexión
El programa se organiza en torno a cinco grandes interrogantes:
El vínculo entre trabajo y vida desde una perspectiva de género y racial. Analiza cómo las desigualdades estructurales y la división entre lo productivo y lo reproductivo continúan moldeando la organización social y profesional, así como las luchas por el reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados.
El sentido del trabajo en un contexto de mutaciones del capitalismo. Examina los cambios en la relación subjetiva con el empleo y la emergencia de nuevas formas de informalidad, autonomía y precarización.
Las transformaciones tecnológicas y la reorganización del tiempo y espacio laboral. Incluye debates sobre teletrabajo, trabajo nómada y la disolución de los límites entre vida personal y profesional.
El trabajo y la salud. Explora la intensificación, la fragmentación del empleo y sus consecuencias sobre la salud física y mental, proponiendo enfoques de largo plazo que integren las biografías laborales y personales.
Las cuestiones ecológicas y políticas del trabajo. Reflexiona sobre la interdependencia entre el trabajo humano, los ecosistemas y la transición hacia modelos sostenibles y justos.
Programa y participantes destacados
El coloquio se desarrollará durante dos jornadas. La sesión inaugural, titulada “¿Qué significa trabajar?”, contará con las exposiciones de Marcia Hespanhol Bernardo, Andrea Pujol y Patricia Guerrero, con la moderación de Alejandra Inostroza.
De izquierda a derecha: Magdalena Garcés PUC; María Alejandra Inostroza, PUC, Marcia Hespanhol, Universidad de Sao Paulo; Andrea Pujol, Universidad Nacional de Córdoba y Patricia Guerrero, PUC.
Entre los invitados internacionales destacan Jean-Phillipe Deranty (Macquarie University, Australia), Dominique Lhuillier (Crtd–Cnam, Francia), Julio César Neffa (UNM, Argentina), Simon Viviers (Université Laval, Canadá) y Carolyne Reis Barros (UFMG, Brasil), junto a académicos de diversas universidades chilenas como la UC, UDP, Usach, UBO y Umce.
La sesión plenaria del viernes 24, “Aportes y mirada interdisciplinar: cuestiones políticas, económicas, socioculturales y medioambientales que son claves para el trabajo hoy”, reunirá a Jean-Phillipe Deranty, Julio César Neffa, Kathya Araujo y Cecilia Aguayo, bajo la moderación de Magdalena Garcés
Un espacio para pensar el trabajo como experiencia vital y social
El coloquio propone un diálogo abierto entre perspectivas académicas, sindicales y sociales, buscando replantear la centralidad del trabajo en la construcción del sentido de vida, la justicia social y la sostenibilidad del planeta. Frente a un mundo laboral marcado por la automatización, la precarización y la fragmentación de las identidades colectivas, el encuentro invita a imaginar nuevas formas de organización del trabajo más inclusivas, saludables y democráticas.
Vicente Sisto, PUCV; Magdalena Garcés, PUC y Andrea San Martín, PUCV.
RH Management acompañará esta instancia con una cobertura especial: publicará una entrevista exclusiva al filósofo franco-australiano Jean-Phillipe Deranty, autor de The Case for Work, y una serie de reels con destacados investigadores y académicos asistentes al evento, quienes reflexionan sobre qué significa el trabajo y las consecuencias de la sociedad del trabajo.