El Gobierno de España avanza en el trámite para reducir la jornada laboral a 37,5 horas

La propuesta legislativa incluye reducción de jornada sin recortes salariales, registro horario digital y derecho a desconexión. Trabajo busca apoyo parlamentario para su aprobación.

El Ejecutivo español del socilaista Pedro Sanchez ha anunciado que comenzará el trámite formal para aprobar el anteproyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales a partir de 2025. La información ha sido entregada por Público, medio que destacó que el Ministerio de Trabajo de ese país considera cerrada la mesa de diálogo social con sindicatos y patronales, tras 11 meses de negociación sin llegar a un acuerdo tripartito.

Según explicó Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo de España, al medio digital, las patronales Ceoe y Cepyme rechazaron la propuesta al considerar que una medida de este tipo debería implementarse mediante acuerdos en la negociación colectiva y no a través de una ley. Ante esto, el Ejecutivo decidió avanzar por la vía legislativa, y este viernes abrirá a consulta pública el anteproyecto, dando inicio al proceso en el Congreso del país peninsular.

La propuesta legislativa incluye tres ejes principales: la reducción de la jornada laboral sin disminuir salarios, la creación de un registro horario digital accesible por la Inspección de Trabajo y la regulación del derecho a la desconexión digital. Pérez Rey ha señalado a Público que el trámite se realizará “por la vía de urgencia”, mientras continúan las conversaciones con grupos parlamentarios para asegurar los apoyos necesarios.

Asimismo, se ha abierto una mesa técnica entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos españoles para resolver detalles pendientes, como la dureza de las sanciones contra empresas que incumplan el registro horario. Según informó Público, también subraya que uno de los puntos en debate es el plan de ayudas a microempresas, que ha generado discrepancias entre los sindicatos y los representantes del ejecutivo.

La medida representa un paso clave para modernizar la legislación laboral en el país europeo. El gobierno confía en lograr un acuerdo en los próximos días para presentar un proyecto consolidado ante el congreso y cumplir con el objetivo de implementar la reforma en 2025.

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