¿Puede el Estado ser un espacio atractivo para las nuevas generaciones sin perder su vocación pública? Pedro Guerra Loins, director nacional del Servicio Civil, conversa con RH Management sobre los desafíos actuales de la gestión de personas en el sector público: atraer y retener talento joven, impulsar la inclusión, fortalecer liderazgos conscientes y avanzar hacia una transformación digital con sentido. “Hoy la oferta de valor del Estado debe ir más allá de la estabilidad: debe ofrecer propósito, desarrollo y desafío profesional”, asegura el ejecutivo. Una mirada clara sobre cómo construir un Estado moderno, humano y comprometido con su ciudadanía.
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